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三湘都市报:获评首批“全国党建示范校”,湖南化工职院“放大招”了
发布人:宣传部      发布时间:2021-02-10

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获评首批“全国党建示范校”,湖南化工职院“放大招”了

 [来源:三湘都市报] [作者:记者 黄京 杨斯涵 通讯员 陈宏图 耿星 罗杨]

践行“‘六抓、六强、六力’  创建‘党委六个过硬’”的党建工作创新机制;创建“党建+学校治理、党建+人才培养、党建+重点项目”三大融合平台;推进打造“党建纵横联盟强辐射”等六大党建特色品牌建设……近日,教育部公布首批10所“全国党建工作示范高校”名单,必威APP精装版苹果党委名列其中。据悉,该校是湖南百余所高校中入选的唯一一所高校,也是全国1400余所高职院校中入选的唯一一所高职院校。

党建+学校人才培养人才质量迈上新台阶

【举措】

学院把党的政治建设融入人才培养工作全过程,建立学院党委审定专业人才培养方案制度,加强质量效益工作;探索教学质量评估机制改革,加强教学质量评估工作;加强“扩大自主权”落地工作和跨专业教学组织发展工作;加强师生员工参与民主管理和监督的工作。全面履行学院育人职能,落实立德树人根本任务,切实把党建工作与人才培养工作等各项业务同谋划、同部署、同落实、同考核。

【成效】

2019年3月扩招近3000人,2020年又扩招1500余人,目前在校生超16500人……三湘都市报记者了解到,为了响应高职院校扩招号召,湖南化工职院在全省率先部署、谋划,克服办学条件不足等困难,积极改善教学生活设施,成为湖南高职院校扩招最多的学院,也是全国高职院校扩招最多的学院之一,并且其扩招经验在全国进行推广。该院党委书记王雄伟认为,扩招给学校提供了发展的机遇,对学校进一步落实立德树人根本任务提供了发展的舞台,能够培养更多社会急需的高素质的技术技能人才。

当然,湖南化工职院并非为了扩招而进行招生。为了更好地“立德树人”,近年来,学院坚持党建统领,推进中华美德教育进人才培养方案、进教材、进课堂、进课外活动的“四进”工程。记者了解到,学院作为全国九个中华美德研究院之一,在湖南带头开展中华传统美德职教行、百名书记讲文化等系列活动,推进中华优秀传统文化与职业教育有机融合。建立了党委班子成员集体听开学思政第一课制度,课程思政“金课”建设制度,将社会主义核心价值观贯穿教学、教材、管理等人才培养体系,打造了特色鲜明的“三年不断线”职业素养教育新模式的教育品牌,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全院协同配合的思想政治理论课建设工作大格局,大力推动思政课程与课程思政有机结合,做到学院课程门门有思政,教师人人讲育人。

同时,学院立项省级“三全育人”试点院系1个,组织育人、文化育人等省级思政项目20余项。出版了《职业.就业.创新.创业》、《大学生素养教育》共计156万字的两本职业素养、中华美德特色教材。2019年9月7日在广东举行的全国职业院校“奋进新时代 中华传统美德职教行”年度会议上获“奋进新时代中华传统美德职教行”优秀成果奖,2019年11月10-11日育人成果在在武汉举行的第九届全国职业院校 “文化育人”高端论坛上作主题汇报。

此外,学院还以“优势互补、互帮互助、共创共建”为原则,搭建了职教城10所职业院校“党建联盟”,实现了“组织共建、活动联办、人地共育、资源共享”的党组织结对共建。

党建+学校重点项目,品质承办各项国家赛事

【举措】

学院党委始终把党建工作作为一项重要的基础工作列入全年目标任务;各二级学院党组织充分发挥政治核心作用,建立了对重大改革、人才培养、课程建设等重大事项要监督检查机制,完善“一岗双责”“党政同责”等配套制度措施,以服务重点项目工作为落脚点,把好政治关;同时推行“双代头人”制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深化党建与立德树人、技能竞赛等教学科研重点项目工作相结合。

【成效】

“以赛促教”能加快提升教师的教学能力。2020年12月12日,2020年全国职业院校技能大赛教学能力比赛现场决赛在湖南化工职院圆满落幕。该院获突出贡献奖,唐淑贞、田伟军、刘小忠、张翔团队获2020年全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖,李篮、谢佳琦、周全、石慧团队获2020年全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖。

记者了解到,为了协办全国职业院校技能大赛教学能力比赛,学院2019年投资近3000万元,完善教育教学及信息化教学设施设备,2020年又继续投入近1000万元,两次圆满完成任务,得到了教育部、参赛队伍和社会各界的高度好评,创造了非省会城市办赛等三个第一。

为了掌握人才培养的成长规律,学院党委从中学、高职院校、企业三个阶段的人才培养加强党的组织建设,先后与湘潭凤凰中学、湖南省中医药高等专科学校、岳阳长炼机电工程技术有限公司等搭建了校校、校企党建联盟。联盟建立了优秀党课名师库和精品党课资源库,开展师资联合培训班2期,举办校内校外师徒结对活动2次,开展教学能力比赛3次。在“一建一培一结一赛”过程中,学院“双带头人”支部书记当先锋、做表率,促进了教师专业化成长。联盟鼓励成员单位用整体思维去深度探究区域化党建工作的发展趋势,2019年以来,开展党建研讨10余次,联合申报党建课题3项,发表论文4篇。

扩招后,教师等队伍配备相对不足怎么破?该院加大教师引进力度,目前辅导员、心理健康教师配备率均为100%,专职思政课教师配备率已达80%。充分发挥党员先锋模范作用,开启以党员示范培养高素质化工人才党建创新模式。近两年学生参加省级专业技能抽查、毕业设计抽查位列全省同类院校前列,获国赛一等奖5个,省赛一等奖12个;排名全国高职院校第28位、湖南省高职院校第2位;教师获国赛奖励6个,省赛一等奖13个。全国排名高职高专院校第9位、湖南省高职高专院校第1位。

“我们通过以赛促成团队合作文化、以赛促建校企合作文化、以赛促培唯实创新文化、以赛促育奋发拼搏文化,师生共谋专业、课程建设,共商‘三教’改革,抓实人才培养全过程的各个环节。”王雄伟表示,“我们将继续以赛促建、促改、促教、促学,深化“三教”改革和助推教育教学评价改革,打造新生态课堂,以适应新时代高素质技术技能人才培养需求,不断提升人才培养质量。”

党建+学校治理助推教育扶贫

【举措】

立足党的全面领导,党建统领,全面深化内部管理体制改革。形成适应现代大学治理机制的制度体系;完善学院管理体制机制,构建和谐共生的决策、执行与监督系统,建立和完善师生权利保护、监督检查与责任追究、重大事项公示与听证以及党务公开与院务公开等制度;进一步推进管理重心下移,进行二级管理改革,建立和完善二级学院(部)权力横向配置与分层治理的机制,二级学院得到自主发展;大力培育现代治理文化,形成注重学生教育综合改革与促进学生成长成才并凸显德技兼修人才培养特色的优良职业教育现代治理文化。

【成效】

2020年12月19日,必威APP精装版苹果2021届毕业生冬季大型供需见面会在学校篮球场举行。截至2020年12月12日,共有1298家单位报名参会,通过审核的单位666家,共计提供岗位38800多个,人均岗位数10个以上。需求专业几乎覆盖学校开设的所有专业。记者了解到,从2020年9月份开学起,中国石化、中国海油、万华化学等知名公司就纷纷来到学校做专场招聘,提供的岗位年收入大多10万元以上。在此次大型招聘会前夕,学校还举办了70余场专场招聘会和宣讲会,累计提供了3000余个优质岗位,通过专场签约的毕业生达到1100人以上。

该院副院长隆平介绍,为加大对校内贫困学生的帮扶力度,必威APP精装版苹果成立了帮扶基金,承诺不能落下一个真正贫困的学生。同时,对建档立卡家庭学生提供“一对一”就业帮扶,并承诺毕业三年内包推荐、更换工作岗位,解决了学生和家长的后顾之忧,助力其家庭彻底脱贫致富。

据悉,2019届、2020届农村贫困学生100%就业,家庭困难毕业生在宁波万华、国海油惠州石化、中国石油、中国石化等公司就业的有321人,年薪收入10万元;在茂名石化、天津石化、上海石化、中联重科、浙江龙盛等公司年收入8万以上的家庭困难毕业生有962人,真正实现了一人读书、全家脱贫。2020年12月,学院第六次荣获湖南省普通高校就业创业 “一把手工程”工作督查优秀单位,实现“六连冠”。

同时,学院党委服务地方大局,充分发挥党务工作人员充足的优势,锚定地方党组织学习、服务、平安三大建设内容。学院党校与学林街道党建站建立了社区党建学院,机电学院党总支与学林街道香樟社区建立校地联合协同育人共同体。在株洲职教城的支持下,建设了职教城党建联盟广场,打造党建联盟共享共用的学习、教育、宣传、活动阵地。党建联盟集中展示中心、示范长廊、新时代文明实践站、社工服务站等构成了功能互补的党建阵地群。在此基础上,联盟制定实施“微声音、微承诺、微议事、微服务”四微计划,引导党员为群众提供更加精准有效的服务。


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